Vergangene Woche trafen sich die Teilnehmerinnen des Helene Wastl Medizin Mentoring-Programms für Nachwuchswissenschafterinnen zu einer ersten gemeinsamen Einführungsveranstaltung. Die Karrierechancen von Frauen in der Medizin zu verbessern und den Anteil weiblicher Führungskräfte an der Universität zu erhöhen ist das zentrale
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